Burnout ist ein schleichender Prozess der oft erst mit einem Schlag sichtbar wird.

Die psychologische Komponente der Mitarbeiter wird von vielen Unternehmen völlig unterschätzt.

Beim Thema Weiterbildung im Unternehmen steht die fachliche Qualifikation im Vordergrund. Die psychologische Seite wird oftmals völlig unterschätzt. Dabei ist sie verantwortlich für die größten Hemmnisse im Unternehmen: Schlechtes Betriebsklima, Mobbing, Burnout und mangelnde Führungskompetenz. Gezielte Mental- und Motivationstrainings können das individuelle Verhalten und das Miteinander erheblich verbessern. Das beugt Reibungsverlusten im menschlichen Miteinander vor und sorgt für ein starkes Wir-Gefühl, das im Unternehmensergebnis sichtbar wird.

Die Prävention und die Früherkennung sind bei Burnout genauso entscheidend wie bei Krebs. Rechtzeitig erkannt, können regulierende Maßnahmen ein Burnout sogar ganz abwenden. Daher habe ich zwei wertvolle Angebote für Sie:

Führungskräfte-Intensivworkshop
Dauer: 1/2 Tag
Ziel: Die Teilnehmer lernen für sich selbst und ihre Mitarbeiter die typischen ersten Anzeichen von Burnout erkennen. Sie erlernen Möglichkeiten der gezielten Einflussnahme und Maßnahmen der Prävention.

Einzelcoaching
Sie  suchen einen außen stehenden Coach, der Sie kompetent über ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben berät und ein beginnendes Burnout abwendet? Im Einzelcoaching biete ich die Möglichkeit, Ihr Anliegen individuell, diskret, umfassend und – wenn gewünscht – langfristig zu bearbeiten.

Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Selbstverständlich stehe ich Ihnen für Rückfragen zur Verfügung und vereinbare auf Wunsch auch einen Kennenlerntermin mit Ihnen.
Rufen Sie an: Tel. 0043 (0)5673 202030 oder
schreiben Sie mir Ihre Antwort an ts@enerise.de

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