… für mich ein Mensch, der sich selbst und andere transformieren kann und dabei das Unternehmensleitbild verkörpert. Eine Führungskraft hat Energie und führt Menschen – keine Abteilung, kein Unternehmen und keine Organisation. Eine Führungskraft, so wie ich es verstehe, dient ihren Mitarbeitern und trägt Sorge dafür, dass jeder auf seinem Platz sein Bestes geben kann und erzeugt gleichzeitig ein starkes Wir-Gefühl im Team. Genau diese Eigenschaften erlernen Sie bei meinen LEADERSHIP-TAGEN. Eine Führungskraft gibt den Mitarbeitern auch in Krisenzeiten Orientierung. Sie kann Menschen bei Rückschlägen und genau in den entscheidenden Momenten aufbauen, weil sie selbst in sich gefestigt ist. Wie Sie als Führungskraft Krisen bewältigen und gestärkt daraus hervorgehen erfahren Sie in meinem nur fünftägigen Onlineworkshop ab 7. November 2011. Jetzt noch schnell anmelden! …und die nächste Krise kann von Ihnen sofort bewältigt werden.
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